７月退職者が前年の３倍超、人件費削減前「駆け込み」？…大阪府

７月退職者が前年の３倍超、人件費削減前「駆け込み」？…大阪府


　橋下徹知事が人件費削減を進めている大阪府で職員と教職員の７月の退職者が少なくとも計３３人に上り、前年同期の３倍超に達していることがわかった。

　橋下知事が打ち出した退職金の５％カットが実施される８月を前に、「駆け込み退職」が相次いでいるためとみられる。人事担当者は「職員からの申し出はほかにもあり、退職者はさらに増える見通し」としている。

　府によると、退職者数は６月までは前年とほぼ同様に推移していた。ところが、人件費削減案の府議会での可決がほぼ確実になった今月中旬以降、退職を届け出る職員が急増。２５日までの集計では、７月の退職者は知事部局で１５人、府教委で１８人を数えた。

　年代別では、５０歳以上が１８人、４０歳代が７人、３０歳代が５人、２０歳代が３人。来年３月で定年退職を迎える職員も複数含まれる。退職理由については、多くが「一身上の都合」としていた。給与カットを挙げた職員はいなかったが、府人事課は「橋下改革の影響が全くなかった、とは言えない」としている。
（ヤフーニュース/7月26日14時39分配信 読売新聞）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080726-00000029-yom-soci

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"　いいんじゃないですか・・例え５％でも減る前に辞めて
おこうと思うのは人情です。
年収200万円以下で生活しているの人の多い昨今、5％と言
えども100万円を超えるマイナスはやはり大きな意味があ
ります。
長年働いてきて受け取る退職金です。堂々と受け取れば
良いのですが年収200万以下の人達や、この物価上昇の中
で僅かの年金をやり繰りしてなんとか納税している人達の
税金も含まれている事をよくよくご承知おき下さいます
ように・・・


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